Prefeitura assina contrato com a Amil

Atendimento começa em 5 de abril

Teresópolis, 12/03/2010 - Depois de cumpridas as exigências da licitação para se tornar o novo plano de saúde dos funcionários da Prefeitura de Teresópolis, a Amil assinou nesta sexta-feira por volta das 19:30, o contrato com o Município, passando a oferecer os serviços de assistência aos 3.528 funcionários da Prefeitura.

Até o início deste ano, a Unimed era responsável pelo plano, que é pago pela Prefeitura. Sem um acordo para renovação, o contrato chegou ao fim e foi aberta nova licitação. Na concorrência, apenas os convênios Amil e Conmedh estiveram presentes, sendo que a segunda foi desclassificada por problemas na documentação.

A solenidade contou com a presença do prefeito Jorge Mario, diversos secretários municipais e do vereador Dr. Carlão, além de diversos representantes do funcionalismo público municipal. A Amil foi representada pelo Diretor comercial, Dr. Carlos Eduardo da Mota Moraes e assessores.Os funcionários terão 30 dias para aderir ao plano.

O secretário municipal de administração, Geraldo Menezes, explicou à nossa reportagem que a assistência do plano começará a vigorar a partir de 05/04 para os funcionários e a partir de 05/05 para os dependentes inscritos.

A assistência atinge todo o território nacional, é gratuita para o funcionalismo e pode ser estendida aos dependentes por adesão aos diversos planos, com valores variando de acordo com faixa etária e outras particularidades.

Ainda segundo o secretário, a partir de 22/03 até 15/04, estará funcionando um estande da Amil no hall da Prefeitura para maiores informações. O Secretário de Saúde, Maurílio Schiavo, estará dando suporte à Amil nos próximos 30 dias para ampliar a rede de credenciados, contratando os médicos, inicialmente, por 6 meses, podendo o contarto ser renovado por até 60 meses.

Os valores pagos pela Prefeitura variam de acordo com a faixa etária do funcionário. São disponibilizados planos básicos, sendo que o funcionário pode optar pela remoção aérea, com acréscimo de R$ 9,25 por pessoa, e quarto particular, com acréscimo de 21% no valor do plano.

Ficaram estabelecidos os seguintes valores: de 19 a 23 anos, R$ 83,37; de 24 a 28 anos, R$ 95,74; de 29 a 33 anos, R$ 105,44; de 34 a 38 anos, 108,21; de 39 a 43 anos, R$ 124,43; de 44 a 48 anos, R$ 134,71; de 49 a 53 anos, R$ 147,00; de 54 a 58 anos, R$ 157,12; acima de 59 anos, R$ 269,29.

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